近日，淮北礦業集團黨委制定下發《關于深入推進“五廉共育”陽光廉潔文化建設的實施意見》，聚焦“權力在陽光下運行、規則在陽光下運轉、事務在陽光下運作”，進一步推進具有淮北礦業集團特色的“教育倡廉、道德育廉、陽光促廉、文化潤廉、制度保廉”五朵“廉花”培育建設，持續推深做實“陽光”廉潔文化品牌。

多年來，淮北礦業集團黨委始終把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓，走出了一條從“就文化談文化”，到“樹理念、抓規范、建陣地”，再到“理念引領、充分延伸、管理滲透”的道路，尤其是“清廉是幸福的基石”“風清氣正才會有政績”等廉潔理念不斷固化深化，成為了企業鮮明特色所在，產生了一批省級廉潔文化建設示范點，廉潔文化已經成為了企業管理方式、管理行為、管理文化的一個重要組成部分，為企業實現高質量發展提供了有力的文化支撐和思想保證。

在多年創新實踐的基礎上，淮北礦業集團黨委以“陽光”定義新時代廉潔文化建設主題，以培育五朵“廉花”為載體，細化了12個方面舉措，探索出了更加契合形勢任務需要的廉潔文化建設內涵、外延和載體。堅持教育倡廉，從強化黨的理論武裝、強化政治思想引領、強化日常教育管理上發力，用理想信念固本培元；堅持道德育廉，從持之以恒錘煉政德、發揮典型示范引導作用、強化警示震懾作用上下功夫，用高尚品德涵養操守；堅持陽光促廉，從持續深化公開工作、踐行人民至上理念上鞏固提升，用公開透明規范用權；堅持文化潤廉，從加強“陽光”廉潔文化研究闡釋、加強廉潔文化作品開發傳播、加強廉潔文化陣地建設上持續用力，用優秀文化塑形鑄魂；堅持制度保廉，從與時俱進加強黨風廉政制度建設和制度執行上持續深化，用紀律規矩監督約束。通過綜合施策，實現懲治震懾、制度約束一體發力，持續引領黨員、干部“立陽光清廉之志、行陽光清廉之事、做陽光清廉之人、建陽光清廉之家”，切實讓廉潔文化入腦入心，影響思想一輩子。