日前，中國煤炭工業協會、中國煤炭職工思想政治工作研究會聯合下文，發布和推廣2022年煤炭企業管理黨建類現代化創新成果，淮北礦業集團申報的三項目獲大獎。其中，淮北礦業集團“聚能”黨建引領企業高質量發展申報項目獲一等獎，淮北礦業集團黨委深化政治巡察推動企業高質量發展的應用與實踐以及童亭礦黨委“童亭先鋒‘五心’同行”黨建品牌創建研究申報項目分獲二等獎。

近年來，淮北礦業集團堅持以高質量黨建引領企業高質量發展。持續強化理論武裝，集團黨委獲評2022年安徽省基層思想政治工作示范點，集團黨校獲評安徽省理論宣講示范基地。堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，著力鍛造干事創業的干部隊伍，2021年度集團選人用人滿意度位居省屬企業第二名。堅定不移正風肅紀反腐，集團紀委在省紀委監委派駐機構考核中連續第3年被評為“優秀”等次，1人受到中央紀委國家監委嘉獎。扎實開展“基層黨組織建設質量提升年”活動，3家黨委進入省國資委黨委“領航”計劃示范庫，2家黨支部進入省國資委黨委“領航”計劃培育庫，桃園礦職工劉婉春光榮當選黨的二十大代表。

淮北礦業集團黨委堅定不移深化政治巡察。把政治巡察作為堅持黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨、促進企業高質量發展的重要舉措。2022年開展3輪黨委巡察，完成首輪巡察整改成效評估，制定下發《加強黨委巡察整改和成果運用的具體舉措》《黨委巡察整改工作成效評估辦法》，進一步提高巡察工作規范化、制度化水平，充分發揮了巡察利劍作用，推動了企業高質量發展。

“童亭先鋒‘五心’同行”黨建品牌創建契合了煤礦企業特點，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，推動了黨建工作與安全生產經營的深度融合。

據悉，此次被審定為煤炭企業管理現代化創新成果（黨建類）的獎項共85項，其中一等獎13項，二等獎20項，三等獎52項。

（審核：王敬華 責編：王宏杰）